En estos nuevos tiempos se pide muy seguido a los líderes ser empáticos, para lograr entender a los equipos que lideran, generando las confianzas necesarias y así conformar equipos de alto rendimiento que logren cumplir los objetivos propuestos.
Hoy veía un video con un chiste de una persona que quería estar en quietud y otra lo molestaba insistiéndole en que hiciera algo, que leyera, que caminara, etc. lo que me da mucho que pensar.
Hoy estaba observando cuánto he escrito y me asombré al ver que desde abril del 2019 que he estado compartiendo contenido y me puse realmente contenta.
